È disponibile il catalogo formativo Mefop per il 2025 tra conferme e novità. Si va dal classico corso professionalizzante ai corsi executive in materia finanziaria e per la sanità integrativa. Novità sulle digital skills con la rivisitazione del corso Previfin ed il nuovo corso PrevIA sull’intelligenza artificiale. Confermato il corso sul Regolamento Dora, i Workshop ed il corso sul Welfare aziendale.

Partiamo dal corso professionalizzante, organizzato anche quest’anno con la Sapienza. Il corso, interamente in aula virtuale, ha una durata di un anno ed è conforme al Dm 108/2022. Si parte dalla previdenza di base per poi affrontare tutti gli aspetti di interesse della regolamentazione, gestione e fiscalità dei fondi pensione.

Sono poi confermati due Executive Master.

Il primo è l’Executive Master Finanza - Gestione finanziaria degli investitori istituzionali, rivolto ai soggetti e agli organi coinvolti nel processo di investimento e controllo degli investitori previdenziali. Consta di 76 ore e si svolgerà da maggio a novembre.

Il secondo corso di alta specializzazione invece è l’Executive Master Fondi Sanitari - Disciplina e gestione della sanità integrativa. In 68 ore di formazione da maggio a ottobre, si tratterà di tutto quanto è necessario per entrare nel cuore della gestione dei fondi sanitari, ivi incluso quanto è bene sapere delle recenti e prossime evoluzioni del Sistema Sanitario Nazionale. Il corso è di interesse per gli operatori di fondi sanitari, mutue, casse assistenziali e enti bilaterali.

Due sono poi i corsi di alta specializzazione in materia di Digital skill.

Il Corso Previfin ha l’obiettivo di aiutare nell’innovazione ed automatizzazione dei processi di gestione degli investimenti e dell’operatività dell’ente. In particolare, è indicato per gli addetti alla funzione finanza e i soggetti coinvolti negli organi di controllo della gestione finanziaria. Il percorso formativo è strutturato per fornire competenze tecniche avanzate nell’ambito degli strumenti di analisi finanziaria.

Il Corso PrevIA, invece, verterà sull’implementazione di soluzioni innovative basate su intelligenza artificiale, fornendo competenze pratiche sia nel contesto della gestione finanziaria che in quello operativo dell’ente, per l’analisi dei dati, il supporto alle decisioni di investimento, l’automazione dei processi e il miglioramento dell’efficienza operativa.

Ricco e variegato è il menù dei Corsi Executive per gli operatori del settore.

Per i fondi pensione, in particolare, sono previsti questi corsi:

• Disciplina della previdenza complementare
• Fiscalità della previdenza complementare
• Finanza della previdenza complementare
• Governance e aggiornamento alla Iorp2
• Comunicazione e trasparenza dei fondi pensione
   

Per gli operatori dei fondi sanitari, di interesse i corsi:

• Sistema sanitario pubblico
• Normativa, governance e compliance dei fondi sanitari
• Pianificazione sanitaria e processo di gestione di un fondo sanitario integrativo
   

Per gli operatori delle Casse di previdenza:

• Disciplina degli appalti
• Contabilità pubblica e bilancio delle casse di previdenza

Ricca, come ogni anni, è infine la categoria dei Corsi Advanced per gli operatori del settore.

Saranno riproposti, con i dovuti aggiornamenti, i corsi:

• Evoluzioni della normativa comunitaria
• Il welfare in azienda: pianificazione, gestione e controllo
• Workshop procedure, modulistica e vincoli per i fondi pensione
• Regolamento DORA
• Investitori previdenziali e sostenibilità

Sono previsti invece i seguenti nuovi corsi:

• L’investimento in derivati
• Gli investimenti nei mercati privati
• Politiche di investimento net-zero e gestione dei rischi climatici
• Bilancio tecnico e valutazioni tecnico attuariali

Non mancheranno poi i consueti due appuntamenti di aggiornamento normativo e fiscale e le altre occasione di confronto nell’ambito dei tavoli tematici che saranno sviluppati nel corso nell’anno.