DESTINATARI

Funzioni di Compliance e altre risorse con funzioni di controllo nella governance dei fondi pensione.
Operatori di forme pensionistiche complementari, soggetti demandati a ricoprire ruoli strategici nella definizione delle procedure e intermediari creditizi che erogano prestiti contro cessione del V dello stipendio.

OBIETTIVI

Suggerire spunti di riflessione sulle tematiche più dibattute concernenti sia la fase di adesione e finanziamento che di erogazione delle prestazioni pensionistiche.
L’obiettivo sarà fornire ai partecipanti indirizzi utili per la gestione delle posizioni previdenziali mettendo a fattor comune esperienze procedurali e prassi efficaci, in vista di una eventuale rielaborazione e aggiornamento della modulistica e delle procedure in uso presso il fondo. Si procederà pertanto all’analisi del sistema di gestione della posizione previdenziale divisa in 4 fasi: adesione, contribuzione, prestazioni e vincoli (cessione del V, pignoramento).

STRUTTURA
4 lezioni in aula virtuale per una durata totale di 16 ore di formazione.

PROGRAMMA

• 1° giornata – ADESIONE
  Regolamento Covip sulla raccolta delle adesioni: confronto sulle varie modalità di adesione e sull’aggiornamento delle procedure di collocamento e del MOP.
• 2° giornata – CONTRIBUZIONE
  Le possibili voci contributive con monitoraggio delle modalità di versamento e delle procedure di controllo.
• 3° giornata – PRESTAZIONI
  L’erogazione delle prestazioni e i presidi di sicurezza nella gestione delle pratiche nel rispetto della normativa e delle istruzioni di trasparenza Covip. Focus sulla gestione dell’area riservata del sito web.
• 4° giornata – VINCOLI
  Focus su cessione V e altri vincoli: riepilogo questioni controverse, condivisione di possibili soluzioni e ultimi pronunciamenti dell’Osservatorio su cessione V.

In collaborazione con