Novità
Bandi e Offerte di Lavoro
Solidarietà Veneto Fondo Pensione seleziona Consulenti previdenziali senior
24 aprile 2025
Solidarietà Veneto ricerca due consulenti previdenziale Senior per le province di Venezia e Vicenza.
Attività:
- supportare gli aderenti e i potenziali aderenti nello sviluppo del loro percorso previdenziale
- erogare consulenze specifiche sotto il profilo previdenziale, patrimoniale e fiscale, individuando proattivamente i casi di maggiore rilevanza;
- sviluppare ed intrattenere relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci con i referenti territoriali delle Parti istitutive, con gli uffici del personale delle aziende ove è prevista l’adesione dei dipendenti al Fondo e con i loro consulenti
- fornire ad aderenti ed aziende, in forma collettiva o individuale, gli elementi formativi ed informativi afferenti al tema della previdenza complementare e in particolare a Solidarietà Veneto.
- Le figure, coordinandosi con il proprio Responsabile di Area, eserciteranno la propria azione nel rispetto dei principi e degli obiettivi definiti dal Fondo pensione.
Requisiti:
- buona conoscenza della previdenza complementare
- ottime doti relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico, anche telefonico – web, collettivo ed individuale
- esperienza in ruoli consulenziali/di relazione
- propensione a lavorare per obiettivi e in tempi ridotti
- interesse a lavorare in modo autonomo, ma sempre supportato da un ambiente che favorisce il lavoro di squadra, la formazione, l’affiancamento e il confronto
- motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività
- buona conoscenza dei principali applicativi informatici
- diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico
- essere automunito
Costituirà titolo preferenziale pregressa esperienza nell'ambito della consulenza e/o formazione in materia previdenziale, finanziaria e giuslavoristica o come consulente del lavoro.
Si propone:
- attività stimolante con opportunità di formazione e crescita professionale
- inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e capacità del candidato valutate in fase di selezione con quota retributiva legata al raggiungimento degli obiettivi