Come rendere l’adesione al fondo sanitario vantaggiosa agli occhi del cittadino: il contributo dell’economia comportamentale
- Sanità integrativa
- Organizzazione e Comunicazione
- Fondi sanitari
- Cittadini
Fuori dall’area della cd. adesione obbligatoria – con riferimento alle coperture base dei fondi sanitari negoziali - esiste la necessità di interrogarsi sulle ragioni della scarsa propensione dei cittadini a informarsi e attivare un’eventuale forma integrativa.
La Covip fa il punto sugli investimenti delle Casse di previdenza
- Welfare liberi professionisti
- Gestione delle risorse
- Vigilanza
- Casse di previdenza
La Covip ha pubblicato il referto, per l’anno 2018, sul patrimonio degli Enti di previdenza dei liberi professionisti. A che punto siamo?
Essere maggiormente rappresentativi
- Sanità integrativa
- Bilateralità
- Welfare contrattuale e aziendale
- Organizzazione e Comunicazione
- Fondi sanitari
È istituito presso il CNEL l’archivio nazionale dei contratti collettivi di lavoro (CCNL) presso il quale vengono depositati gli accordi di rinnovo e i nuovi contratti (legge 30 dicembre 1986, n. 936, art. 17).” Una interessante analisi sulla rappresentatività dei CCNL con un focus specifico sul settore Servizi Ambientali e Pulizie e Multiserviz
Il welfare dei liberi professionisti, questo sconosciuto
- Welfare liberi professionisti
- Organizzazione e Comunicazione
- Indagine campionaria
- Casse di previdenza
- Liberi professionisti
- Cittadini
Un’analisi sulla comunicazione delle Casse a partire dalla VI Indagine Campionaria Mefop Ipsos
#OttobreEdufin2019 Il mese dell'educazione finanziaria
- Educazione previdenziale
- Organizzazione e Comunicazione
- Indagine campionaria
- Cittadini
- Fondi pensione
Saranno circa 600 le iniziative sul tema che si svolgeranno in tutta Italia ad ottobre durante la manifestazione organizzata dal Comitato per il coordinamento e la programmazione delle attività di educazione finanziaria.
Welfare Aziendale e partecipazione dei lavoratori: due “leve” per un nuovo Umanesimo delle imprese
- Welfare contrattuale e aziendale
- Altri Enti bilaterali
Lo sviluppo del Welfare Aziendale, nel quadro delle strategie di miglioramento delle performance e del benessere organizzativo, dovrà porsi in sinergia con la diffusione di pratiche di partecipazione diretta dei lavoratori all’organizzazione del lavoro.