La settima edizione del Rapporto “Welfare for people” conferma che l’ecosistema del welfare aziendale rappresenta uno strumento sempre più importante per interpretare le “nuove” esigenze del sistema economico
- Bilateralità
- Welfare contrattuale e aziendale
- Fondi sanitari
- Altri Enti bilaterali
Il welfare aziendale interpreta un ruolo sempre più importante come possibile risposta alle tendenze evolutive dello scenario economico. Il welfare aziendale come risposta al ...
Welfare aziendale, in partenza un corso per conoscerlo e rimanere aggiornati sulle ultime novità
- Welfare integrato
- Welfare contrattuale e aziendale
- Fondi pensione
Il welfare aziendale sta diventando sempre più importante per le strategie aziendali e il benessere dei lavoratori, conoscerne le potenzialità è fondamentale per utilizzarlo al meglio!
Welfare, ecco gli ultimi chiarimenti forniti dalle Entrate!
- Welfare contrattuale e aziendale
- Fondi pensione
Fringe benefit utilizzati per il pagamento di affitto e mutuo, premi di risultato, somme erogate a titolo di welfare alle lavoratrici madri. Questi i temi sotto la lente dell’Agenzia.
Il welfare aziendale, strumento fondamentale di integrazione del Welfare State alla luce dell' "invecchiamento demografico"
- Bilateralità
- Sanità integrativa
- Invecchiamento e Longevità
- Welfare contrattuale e aziendale
- conciliazione
- Fondi sanitari
Come e quanto cresce il welfare aziendale nel nostro Paese: ce lo dice il sesto Rapporto "Welfare for People" curato da Adapt in collaborazione con Intesa San Paolo.
Tra disingaggio e malcontento qual è il ruolo del welfare aziendale?
- Welfare contrattuale e aziendale
- Fondi sanitari
Il rapporto con il lavoro è molto cambiato, oltre 2 lavoratori su 3 si riferiscono al lavoro come a un mero strumento di guadagno: le persone sono disingaggiate, insoddisfatte e non coinvolte. In ...
Decreto aiuti bis: fringe benefit a 600 (+200) euro
- Welfare contrattuale e aziendale
L'esenzione fiscale e contributiva dei cd. fringe benefit concessi ai dipendenti è stata innalzata dal Decreto "Aiuti bis" ad euro 600, includendovi anche il pagamento delle utenze domestiche (cui ...
Le sfide della sanità integrativa: sviluppo di modelli supplementari, integrazione con il welfare aziendale e servizi innovativi
- Sanità integrativa
- Welfare contrattuale e aziendale
- Telemedicina
- Fondi sanitari
- Altri Enti bilaterali
A due anni dall’inizio della pandemia, ci troviamo a riflettere sul futuro della sanità integrativa in un contesto sicuramente complesso ma ricco di importanti sfide, a partire dagli ...
Il welfare aziendale è sempre più rilevante in prospettiva futura
- Sanità integrativa
- Bilateralità
- Welfare contrattuale e aziendale
- conciliazione
- Fondi sanitari
Il Welfare aziendale interpreta sempre più un ruolo di fondamentale importanza a sostegno e integrazione delle prestazioni offerte dal Welfare State in un percorso sinergico di progressivo ...
Pubblicato il Quinto Rapporto di Percorsi di secondo Welfare: Il ritorno dello Stato sociale? Mercato, Terzo Settore e comunità oltre la pandemia
- Welfare integrato
- Welfare contrattuale e aziendale
- Covid-19
- Fondi sanitari
Il Quinto Rapporto di Percorsi di secondo Welfare, muovendo dalle nuove condizioni imposte dall’emergenza pandemica in corso, approfondisce lo stato di salute del nostro sistema sociale, il ...
Prospettive n.10/2021
- Previdenza complementare
- Sanità integrativa
- Welfare contrattuale e aziendale
- Covid-19
- Finanza Sostenibile
- Modello 231
- Fondi pensione
- Fondi sanitari
- Casse di previdenza
- Altri Enti bilaterali
- Operatori di mercato
STORIE DI WELFARE Sostenibili e redditizi - Filippo Montesi e Claudia Valenti Modello 231 cercasi - Paolo Pellegrini FONDI PENSIONE Silenzio assenso anche per i dipendenti pubblici - Maurizio ...